Répondez aux appels à candidatures
Êtes-vous engagé et prêt à partager votre expertise pour aider à faire le pont entre la recherche climatique et les besoins des décideurs dans leurs contextes locaux ? Le RIfS a actuellement plusieurs appels ouverts pour que des bénévoles se joignent à des comités sur des sujets spécifiques.
Participer à un groupe international comme celui-ci signifie mettre de côté vos priorités individuelles et institutionnelles pour identifier et combler les lacunes la où une meilleure coordination est nécessaire. C’est une excellente façon de servir la communauté, tout en élargissant votre réseau et en établissant des liens significatifs.
Vous pouvez proposer votre propre candidature ou celle d’autres personnes. Nous recherchons un échantillon diversifié de personnes de partout dans le monde, de tous les genres et à tous les stades de carrière. Les réunions ont lieu en anglais, sauf indication contraire.
Rejoignez le Groupe de pilotage scientifique du RIfS !
Un poste hors cycle est actuellement à pourvoir. Il s’agit de l’organe de coordination du plus haut niveau pour le RIfS. Pour en savoir plus sur le rôle du SSG, consultez le plan scientifique du RIfS (en anglais).
Rejoindre le SSG d’un projet central du WCRP est un engagement substantiel. Si vous pensez pouvoir nous aider à construire une communauté pour combler les lacunes importantes en matière d’informations climatiques régionales, veuillez lire ce que nous recherchons et proposer votre candidature ici (en anglais). La date limite est le 15 septembre, pour un mandat commençant en 2026.
Si vous souhaitez plutôt contribuer directement à la recherche exploratoire dans l’un de nos domaines d’action, vous pouvez envisager de rejoindre une équipe spéciale, un groupe de travail ou un autre organe subsidiaire du RIfS, en fonction des appels à candidatures lancés de temps à autre.
GEP Groupe de travail sur Évaluation annuelle des extrêmes météorologiques et climatiques (AWCE)
- Échéance: 5 août 2025
Un Groupe de travail coordonne des activités sur le long terme, portant sur un champ de recherche assez large et d’importance pour le RIfS. Un groupe de travail peut créer des équipes spéciales pour répondre à des besoins spécifiques du groupe de travail.
Une Équipe spéciale travaille dans un horizon de temps limité pour répondre à des questions spécifiques ou réaliser des projets précis, en général d’envergure plus ciblée qu’un groupe de travail.